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        十三师新星市多举措提升依法行政质效

        发布时间:2023年02月08日 信息来源:十三师新星市司法局 编辑:陈涛
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        作者:刘召霞

        近年来,十三师新星市聚焦健全和转变“政”的职能,坚持以习近平法治思想为指导,坚持以法治建设“一规划两纲要”为根本遵循,坚持以人民为中心,强化依法行政能力建设,夯实依法行政基础,法治建设水平稳步提升。

        强化习近平法治思想学习实践。把习近平法治思想作为师市各级党委(党组)理论学习中心组集体学习重点内容,作为师市党委党校(行政学院)重点课程,开展师市法治工作部门全战线、全覆盖培训轮训。压实各级党政主要负责人法治建设第一责任人职责,落实落细领导干部年度述法。师市各级各部门述法制度建立率100%、习近平法治思想专题培训覆盖率100%。   

        扎实开展依法行政大培训。师市主要领导“带头讲法”。在师市“学习贯彻党的二十大精神,加快推进法治师市建设能力提升”专题培训班上,师市党委书记、十三师政委杨宏斌以“深入学习贯彻习近平法治思想,奋力推动新征程上师市法治建设再上新台阶”为题为学员讲授第一课,营造“关键少数”带头学法用法良好氛围。紧贴师团实际,强化培训需求导向,注重理论与实务相结合,培训中采用现场教授、巡回讲座、视频培训、线上教学等灵活多样的方式开展依法行政大培训。2022年开展依法行政大培训47班次,培训2191人次,进一步提升各级依法行政能力和水平。

        推进领导干部学法常态化、制度化。健全领导干部学法机制,将习近平法治思想、宪法等课程列入师市党委党校主体班次必修课程。坚持以讲促学、以学促用、学用结合重在实践的原则,师市行政常务会安排相关部门的主要领导解读安全生产法、行政处罚法、乡村振兴法等新实施或新修订的法律法规,有效带动了各团场、各部门对新实施法律法规的学习,促进了全师“关键少数”法律素质的提升。2022年,师市党委常委会、行政常务会、理论学习中心组先后进行15次法律法规专题学习。实行任前考法制度,对新任领导干部开展任前法律知识考试,坚持入职必考,以考促学,把好领导干部入职的“法律关”,推动领导干部运用法治思维和法治方式解决实际问题的能力。

        以问题为导向,推动行政执法规范化。推进行政执法机构、职能法定化,师市59个行政执法主体名单在师市政务门户网站予以公告,接受社会公众监督。以案卷评查为抓手,以问卷回访为手段,以现场监督为切口,每年组织开展2022年行政执法案卷评查工作,印发案卷评查通报,现场反馈点评、限期督促整改,不断推进严格规范公正文明执法。 强化行政复议监督纠错职能,对行政复议发现的共性问题建立定期通报制度,个性问题制发行政复议建议书,针对问题“点对点”纠正释明,有效强化了各级各单位依法履职意识和能力。多项举措同向发力,2022年师市行政复议纠错率低于兵团平均水平。