2019年以来，六师五家渠市纪委监委坚持着力打好正风肃纪反腐“组合拳”，扎实推进不敢腐、不能腐、不想腐，有力推动师市纪检监察工作高质量发展。

紧盯政治监督第一职责，在架起政治纪律和政治规矩“高压线”上出严招。全年成立7个专项督导组督导检查。组织开展5轮群众工作督导和明察暗访，走访职工群众9848户18161人，发现问题线索524条，解决群众诉求144条。对9180名党员干部“两面派”“两面人”开展自查排查工作。全年共受理信访举报395件，处置问题线索561件，立案91件，依规依纪依法给予党纪政务处分85人，依法采取留置措施10人，移送司法机关6人。

紧盯整治形式主义、官僚主义突出问题，在驰而不息纠治“四风”上出实招。全年严肃查处违反中央八项规定精神问题12件，给予党纪政务处分12人，查处形式主义、官僚主义等“四风”突出问题153件，下发通报11期，追责问责241人；聚焦聚力整治形式主义，落实基层减负年部署要求，对46个机关部门排查出的188个问题制定整改措施193条；清理微信、QQ群33个，设立5个基层监测点，实施常态化动态监督；印发《鼓励干部改革创新干事创业容错纠错实施方案》《信访举报失实澄清暂行办法》，为11名受诬告陷害的党员干部澄清正名。健全受处分人员关爱回访制度，回访受处分人员201人次。

紧盯一体推进“三不”机制，在巩固发展反腐败压倒性态势上出重招。在惩治整治上发力，强化“不敢腐”的震慑，全年办理涉黑涉恶问题线索141个，办结率95%，群众满意率达95.4%。立案27件；对12名失职失责人员追责问责。围绕重点领域群众反映的突出问题开展专项整治，追责问责10人。在净化政治生态上用力，扎紧“不能腐”的笼子，以政治体检、重点领域专项治理、巡视巡察问题整改等8项机制为基础，细化10项制度机制；加强党纪国法教育，增强“不想腐”的自觉。举办纪法教育警示展，以身边事教育身边人，1万余名党员干部接受教育，编印警示教育资料汇编120册。

紧盯一体推进“三项改革”，在打通监察监督“最后一公里”上出新招。在团镇设立派出监察办公室，在连队探索实行党支部纪检委员、监察信息员“二员合一”模式，建立“1+1+8+1”运行机制和工作制度，打通了监察监督“最后一公里”，明确师市机关4个派驻纪检监察组职能，配齐配强人员，实现了派驻监察全覆盖。（六师五家渠市纪委监委  徐泽文）